1. Kierowanie bieżącymi sprawami Związku i reprezentowanie go na zewnątrz.
2. Organizowanie i kierowanie pracą Zarządu i Biura.
3. Nadzorowanie realizacji budżetu Związku.
4. Podejmowanie czynności należących do kompetencji Zarządu w sprawach nie cierpiących zwłoki.
5. Składanie oświadczeń woli w sprawach związanych z prowadzeniem bieżącej działalności.
6. Ogłaszanie uchwał Zgromadzenia, w tym uchwały budżetowej i sprawozdania z wykonania budżetu oraz przedkładanie uchwał organom nadzoru.
7. Wykonywanie uchwał Zgromadzenia i Zarządu.
8. Przedkładanie na posiedzeniach Zgromadzenia i posiedzeniach Zarządu sprawozdań z wykonywanych uchwał.
9. Reprezentowane Związku w postępowaniu sądowym i administracyjnym i organami administracji rządowej.
10. Udzielanie pełnomocnictw procesowych.
11. Odpowiadanie w imieniu Zarządu za wykorzystanie mienia Związku zgodnie z jego przeznaczeniem oraz składanie w tych sprawach wniosków Zgromadzeniu i Zarządowi.
12. Wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników Biura.
13. Wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla kompetencji Przewodniczącego Zarządu przepisami prawa.
14. Przewodniczący Zarządu może powierzyć pracownikowi Biura realizację niektórych swoich zadań i kompetencji, w zakresie ustalonym przez Zarząd.
15. Zatrudnianie pracowników i ustalanie ich wynagrodzenia na podstawie obowiązujących przepisów.